प्रकाश व्यवस्था और मानव-केंद्रित डिज़ाइन
आज की कार्य प्रणालियाँ कार्य-उन्मुख हैं। आधुनिक प्रकाश व्यवस्था और वे स्थान जहाँ हम अपना कर्तव्य निभाते हैं, हमारी आवश्यकताओं को पूरा करने वाले होने चाहिए और हमें कार्य करने के लिए प्रेरित करने वाले होने चाहिए।
कर्मचारियों की अपेक्षाएं बदलती रहती हैं - कभी-कभी वे ध्यान और ऊर्जा की मांग करती हैं, लेकिन अक्सर वे शांति या प्रेरणा की भी मांग करती हैं।
मानव-केन्द्रित डिजाइन का तात्पर्य आंतरिक स्थानों को लोगों के अनुकूल बनाना है, न कि इसके विपरीत।
यहां एक महत्वपूर्ण कारक कार्यालय प्रकाश व्यवस्था है, जिसका रंग, तीव्रता और मात्रा प्राकृतिक प्रकाश के गुणों को प्रतिबिंबित करना चाहिए - वह प्रकाश जो मानव दृष्टि को अनुकूलित करता है।
मानव-केन्द्रित डिजाइन की अवधारणा कहां से उत्पन्न हुई?
मानव-केन्द्रित डिजाइन लोगों पर केंद्रित होता है, उनकी आवश्यकताओं, अपेक्षाओं, संभावनाओं, भय और सीमाओं पर ध्यान केंद्रित करता है।
1980 के दशक में इस सिद्धांत के संस्थापक डोनाल्ड नॉर्मन ने एक ऐसी प्रक्रिया का प्रस्ताव रखा था जिसके तहत किसी परियोजना का अंतिम उत्पाद उपयोगकर्ता को लौटाया जाता था, जिससे यह सुनिश्चित होता था कि वह बिना किसी त्रुटि के काम करता है।
मानव-केंद्रित डिज़ाइन ने मानव-केंद्रित प्रकाश व्यवस्था (एचसीएल) परियोजना को जन्म दिया, जिसे यूरोपीय आयोग ने 2013 से 2016 तक आधुनिक प्रकाश व्यवस्था के ज्ञान का विस्तार करने और इस क्षेत्र में तकनीकी प्रगति पर केंद्रित प्रथाओं का समर्थन करने के लिए शुरू किया था। इन गतिविधियों के परिणाम कार्यालय प्रकाश व्यवस्था के कर्मचारियों के स्वास्थ्य और उत्पादकता पर पड़ने वाले प्रभाव को स्पष्ट रूप से परिभाषित करते हैं। मौजूदा मानक केवल प्रकाश की तीव्रता, चकाचौंध या रंग प्रतिपादन के स्तर को नियंत्रित करते हैं, लेकिन कार्यस्थल पर कर्मचारियों के आराम को सीधे तौर पर संबोधित नहीं करते हैं। इसके बजाय, वे अप्रत्यक्ष रूप से खराब प्रकाश मानकों के स्वास्थ्य प्रभावों को संबोधित करते हैं।
परियोजना की मुख्य सिफ़ारिश यह है कि कार्यालय की रोशनी को सर्कैडियन लय के अनुसार अनुकूलित किया जाना चाहिए। दिन का प्रकाश हमारी जैविक घड़ियों को नियंत्रित करता है, गतिविधि को उत्तेजित करता है या हमें आराम करने देता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि यह रेटिना में रिसेप्टर्स को उत्तेजित करता है, जो हमारे शरीर को दिन के अलग-अलग समय के अनुसार समायोजित होने का संकेत देते हैं। जैसे-जैसे सूर्य गति करता है, प्रकाश का रंग तापमान, आपतन कोण, तीव्रता और मात्रा भी बदलती है।
कार्यस्थल या आराम करने के लिए इष्टतम प्रकाश व्यवस्था
आजकल, हम अपना ज़्यादातर समय घर के अंदर बिताते हैं, और प्राकृतिक प्रकाश की पहुँच सीमित होती है। आरामदायक कामकाजी और आरामदेह माहौल सुनिश्चित करने के लिए, आधुनिक इमारतों और कार्यालयों के लिए इष्टतम प्रकाश समाधान यथासंभव दिन के उजाले के करीब होने चाहिए और इसलिए लचीले होने चाहिए। वर्तमान तकनीक हमें प्रकाश समाधानों को वास्तविक परिस्थितियों के अनुसार ढालने की अनुमति देती है, जिससे तरल प्रकाश की स्थिति बनती है।
एचसीएल न केवल यह सुनिश्चित करता है कि कमरे की वर्तमान कार्यक्षमता या कर्मचारियों द्वारा किए जा रहे कार्यों के अनुसार तीव्रता का उचित मिलान हो, बल्कि यह रंग तापमान को भी समायोजित करता है, नीली रोशनी की किरणों को उत्तेजित करता है और रात में उन्हें कम करके आराम को बढ़ावा देता है। यह प्रणाली उन कर्मचारियों के लिए मददगार साबित हो सकती है जो तीन शिफ्टों में काम करते हैं या अक्सर समय क्षेत्र बदलते रहते हैं।
एचसीएल और कानूनी मुद्दे
एचसीएल अनुसंधान से पता चलता है कि जो लोग इस प्रणाली का उपयोग करते हैं वे 18% अधिक उत्पादक, ऊर्जावान (71% उत्तरदाता), अधिक खुश (78%), और अधिक स्वस्थ (78%) महसूस करते हैं।
नियोक्ताओं को स्वयं इससे लाभ मिलता है:
उत्पादकता में वृद्धि
कम त्रुटियाँ या कार्यस्थल दुर्घटनाएँ
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इससे कर्मचारियों की भलाई और आराम में सुधार होगा।
मानव-केंद्रित प्रकाश व्यवस्था (एचसीएल) को लागू करने में एक बड़ी बाधा कार्यालयों, कार्यस्थलों या गोदामों में इसके कार्यान्वयन को नियंत्रित करने वाले कानूनी मानकों का अभाव और इसके लाभों के बारे में व्यापक जागरूकता का अभाव है। लाइटिंग यूरोप ने 2025 तक नियामकों को एचसीएल को ध्यान में रखने के लिए बाध्य करने का लक्ष्य रखा है।
